Recrute
Conseiller Technique Centrale d'Achat Pharmaceutique
Overall Responsibilities
Management Sciences for Health (MSH) sauve des vies et améliore la santé en aidant les organisations publiques et privées du monde entier à gérer efficacement les personnes, les médicaments, l'argent et les informations. Travaillant à partir de bureaux situés dans plus de 30 pays et depuis nos sièges sociaux d'Arlington, en Virginie, et de Medford, dans le Massachusetts, aux États-Unis, notre personnel, issu de 65 nations différentes, est hautement respecté pour son expertise technique, son intégrité et son engagement à apporter un changement durable dans le domaine de la santé. Nous accomplissons notre mission de sauver des vies et d'améliorer la santé des personnes les plus pauvres et vulnérables au monde en comblant l'écart entre connaissances et actions dans le domaine de la santé publique.
Sous la direction du ministère de la Santé, MSH fournira au Gabon une assistance technique afin d'améliorer la performance du secteur de la santé du pays, la santé étant une priorité du « plan stratégique pour un Gabon émergent ». La vision stratégique comprend la création d'un modèle de systèmes de santé qui entraînera une amélioration rapide de la santé de la population gabonaise, avec un accent particulier sur la réduction de la mortalité maternelle, néonatale et infantile, et une priorité accordée aux populations vulnérables. Le cadre stratégique du nouveau système de santé du Gabon développé par MSH comporte des interventions et des résultats sur les six piliers du renforcement des systèmes de santé, à savoir :
1. Renforcement du leadership et de la gouvernance dans le domaine de la santé
2. Amélioration des services de santé
3. Renforcement du système d'information de santé
4. Amélioration des capacités techniques et de gestion du personnel de santé
5. Amélioration du financement de la santé
6. Amélioration du secteur pharmaceutique et de la gestion de la chaîne d'approvisionnement
RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
Le/la conseiller(e) technique principal(e) de la centrale d’achat pharmaceutique sera responsable de la transformation de l’Office Pharmaceutique National en Centrale d’Achats autonome achevée
de manière adéquate, doté d’un organisme et de personnel compétents au regard de la surveillance,
et de systèmes en bon fonctionnement. Il/elle fournira une assistance technique pratique en matière de conceptualisation, de planification et de mise en œuvre de la tranformation. Il/elle travaillera avec l'équipe du projet pour concevoir les évaluations de l'impact du programme et contribuera au renforcement des capacités du ministère de la Santé.
Sous la direction du ministère de la Santé, MSH fournira au Gabon une assistance technique afin d'améliorer la performance du secteur de la santé du pays, la santé étant une priorité du « plan stratégique pour un Gabon émergent ». La vision stratégique comprend la création d'un modèle de systèmes de santé qui entraînera une amélioration rapide de la santé de la population gabonaise, avec un accent particulier sur la réduction de la mortalité maternelle, néonatale et infantile, et une priorité accordée aux populations vulnérables. Le cadre stratégique du nouveau système de santé du Gabon développé par MSH comporte des interventions et des résultats sur les six piliers du renforcement des systèmes de santé, à savoir :
1. Renforcement du leadership et de la gouvernance dans le domaine de la santé
2. Amélioration des services de santé
3. Renforcement du système d'information de santé
4. Amélioration des capacités techniques et de gestion du personnel de santé
5. Amélioration du financement de la santé
6. Amélioration du secteur pharmaceutique et de la gestion de la chaîne d'approvisionnement
RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
Le/la conseiller(e) technique principal(e) de la centrale d’achat pharmaceutique sera responsable de la transformation de l’Office Pharmaceutique National en Centrale d’Achats autonome achevée
de manière adéquate, doté d’un organisme et de personnel compétents au regard de la surveillance,
et de systèmes en bon fonctionnement. Il/elle fournira une assistance technique pratique en matière de conceptualisation, de planification et de mise en œuvre de la tranformation. Il/elle travaillera avec l'équipe du projet pour concevoir les évaluations de l'impact du programme et contribuera au renforcement des capacités du ministère de la Santé.
Specific Responsibilities
- Gérer l’évaluation et l’analyse d’options du statut de l’Office Pharmaceutique National/Centrale d’Achats et les capacités nationales en matière d’achats et de stockage réalisées, assorties de la création d’un plan de transformation
- Gérer l’évaluation et l’analyse d’options pour le réapprovisionnement, la distribution et le système d’information pharmaceutique réalisées et fournir un plan de renforcement pour le mis au point d’un mécanisme de coordination de la quantification.
- Fournir des nouvelles procédures permettant des achats plus rationnels au niveau national, tout comme le réapprovisionnement au niveau des établissements
- Formation du personnel
- Mettre en place un système d’information pharmaceutique réformé, assorti des procédures appropriées est créé ; le personnel est formé pour se servir du système et utiliser les données dans la planification et la prise de décisions
- Mettre en place les structures et les systèmes améliorés d’achats, de stockage, et de distribution.
Qualifications
- Diplôme d'études supérieures en médecine, pharmacie ou autre discipline en lien avec la santé publique.
- Au moins dix (10) ans d'expérience, à des niveaux de responsabilité croissants, dans la gestion pharmaceutique et/ou la santé publique.
- Expérience considérable souhaitée en matière de gestion des produits pharmaceutiques et autres produits de santé.
- Expérience avérée du développement et de la mise en œuvre d’une Centrale d’Achat de medicaments.
- Expérience considérable dans le domaine de la santé publique internationale, avec un minimum de cinq ans d'expérience liée au renforcement de la gestion pharmaceutique.
- Compréhension et connaissances solides des systèmes de gestion de la santé dans les pays en développement.
- Expérience de l'élaboration de matériel de formation et de prestation de sessions de formation.
- Expérience de travail avec le ministère de la Santé et des organisations de niveau national.
- Compétences solides requises en matière de gestion de projet et de communication.
- Maîtrise de l'anglais et du français requise.
- Bonnes compétences organisationnelles et capacité à travailler en équipe.
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité avérée d'interagir de manière professionnelle avec un personnel, des clients et des consultants de diverses origines culturelles et linguistiques, bonnes capacités de jugement et de communication.
- Compétences informatiques avérées dans les applications de la Suite Microsoft Office, y compris Word, Excel, PowerPoint et Outlook ; connaissances des méthodes appropriées pour l'analyse de données et l'établissement de rapports.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à établir des priorités et à travailler de manière autonome.
- Volonté et capacité d'effectuer des déplacements au sein du pays, lorsque nécessaire.
Postulez ici :https: https://jobs-msh.icims.com/jobs/7521/conseiller-technique-centrale-d%27achat-pharmaceutique/login
Grade
K
Job ID
13-7521
Location
GA-Libreville
# of Positions
1
Center/Office
CPM - General
Posted Date
2014-05-15
Project/Program
Proposal
Application Due Date
2014-05-31
Management Sciences for Health est un employeur souscrivant au principe de l'égalité à l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'origine nationale, de citoyenneté, de handicap physique ou mental, ou de statut d'invalide de guerre ou d'ancien combattant du Vietnam des forces armées américaines.